С нами – надежно!
С каждым годом желающих выехать на заработки за границу неуклонно растет. Чаще всего граждане таких стран, как Украина, Беларусь, Молдова, Россия и тд. рассматривают во внимание именно Польшу. И есть тому ряд причин почему так происходит: выгодное территориальное расположение, культура, язык, стабильная экономика, востребованность в иностранных работниках и многое другое.
Но прежде чем приступить к трудоустройству нужно соблюдать ряд инструкций, как со стороны работодателя, так и со стороны потенциального работника.
Grupa Progres обеспечивает комплексное обслуживание легализации иностранца в Польше. Полностью сопровождает иностранца в процессе получения документа дающее право легального пребывать и работать за границей.
Прежде чем трудоустроить иностранца мы проверяем:
- Легально ли находиться иностранец в Польше, т. е. есть ли действующая виза или любой другой документ дающий право легально пребывать на территории РП?
- Дает ли основание пребывания иностранца в Польше право на работу?
- Иностранец, который нелегально находится на территории Польши не имеет право легально работать!
- Прежде чем иностранец начнет работать необходимо проверить его действительный документ разрешающий пребывать на территории РП и иметь копию этого документа.
Несоблюдение вышеупомянутых правил, может повлечь за собой ряд необратимых последствий. Нарушая закон о трудоустройстве иностранца, фирма и вовсе, может лишиться возможности трудоустраивать иностранцев.
В каких случаях иностранец работает нелегально?
- Не имеет визы или другого документа разрешающего легально пребывать в Польше (недействительный загранпаспорт);
- Основание для пребывания иностранца в Польше не разрешает ему работать;
- Работает без разрешения, в случаи когда этот документ требуется;
- Работает на других условиях или на другой должности, не на тех что указано в разрешении или заявлении на работу;
- Работает без трудового договора.
За нелегальное трудоустройство иностранца, фирме грозит штраф от 1000 до 30000 польских злотых.
Иностранцу также грозит штраф минимум в 1000 польских злотых и депортация за нелегальную работу.
Информация для иностранца
Прежде чем начать работать необходимо проверить
Документы легального пребывания:
- Виза выданная польским органом (консульством) ;
- Печать в загранпаспорте подтверждающая, что иностранец подал вовремя документы на временный/постоянный вид на жительство или резидента ЕС;
- Вид на жительство с допуском на рынок труда;
- Виза выданная другим государством из Шенгенской зоны (тип „C” или „D”);
- Вид на жительство выданное другим государством из зоны Шенген.
Документы на которых можно легально работать:
- Oświadczenie (заявление);
- Zezwolenie (разрешение).
Oświadczenie (заявление) – применимо к гражданам 6 стран (Украина, Россия, Беларусь, Молдавия, Грузия, Армения) и дает право на работу на 6 месяяцев в году.
Zezwolenie typ A (разрешение типа А) – применимо к иностранцу, выполняющего работу в Польше по договору с польским юридическим лицом. Выдаётся воеводой по месту нахождения работодателя.
Что гарантирует легальное трудоустройство:
- Работать в рамках, предписанных законом;
- Стабильные выплаты заработных плат;
- Оплачивание взносов на социальное обеспечение и пенсию;
- Гарантированный отпуск при договоре UOP;
- Легальную кратковременную работу можно заменить легальным долгосрочным сотрудничеством.
Как убедиться в том, что фирма существует
- Нужно вписать NIP из договора в KRS или CEIDG
- Нужно проверить есть ли в договоре номер записи APT в реестре KRAZ
Мы предоставляем полную финансовую отчётность в установленные законом сроки. Что бы это проверить, достаточно вписать NIP в KRS
Белый список плательщиков VAT. Здесь вы найдете все наши данные, в том числе и банковские счета, которые регулярно обновляться в налоговых службах.